莫負春在“聚力新科技 奮進新時代”加快科創中心建設主題立功競賽啟動儀式上的講話

(2019年3月29日)

同志們:

  在全市上下共同發力推進科創中心建設的形勢下,今天我們在這里啟動“聚力新科技奮進新時代”加快科創中心建設主題立功競賽,動員全市各級工會和廣大職工群眾踴躍參與、拼搏奉獻,意義十分重大。

  剛才,姜海濤同志解讀了開展主題立功競賽活動的《意見》,華虹集團、浦東新區總工會、基因科技公司等三家單位交流了聚焦關鍵技術、集聚優勢資源、加快科創中心建設的做法體會,請大家認真學習、貫徹。下面,我講三點意見。

  一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習領會總書記關于科技創新的重要思想和關于工人階級和工會工作的重要論述,充分認識開展科創中心建設主題立功競賽的重大意義

  黨的十八大以來,習近平總書記就黨治國理政的各個方面發表重要講話、作出重要指示,形成了習近平新時代中國特色社會主義思想,其中有許多內容涉及科技創新、涉及工人階級和工會工作、涉及群眾性勞動和技能競賽。長期以來,習近平總書記高度重視“科技創新”,強調科技創新是核心,抓住了科技創新就抓住了牽動我國發展全局的牛鼻子;要求實施創新驅動發展戰略,建設創新型國家,為實現“兩個一百年”奮斗目標提供強大科技支撐。習近平總書記對上海建設科創中心寄予厚望,早在2014年就要求上海著力建設具有全球影響力的科技創新中心。習近平總書記特別指出,人是科技創新最關鍵的因素,我國要建設世界科技強國,關鍵是要建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新人才隊伍,激發各類人才創新活力和潛力。總書記在同全總新一屆領導班子成員集體談話時也指出,實現中國夢,必須充分發揮工人階級主力軍作用;勞動和技能競賽是工會的傳統優勢,要引導職工以“當好主人翁、建功新時代”為主題,深入開展各類競賽活動。這些精神和要求,為我們開展主題立功競賽指明了方向、提供了基本遵循。

  廣泛深入開展勞動競賽、凝聚職工群眾智慧力量,是工會服務中心、服務大局工作的重要載體。我們要充分發揮競賽活動凝聚力量、集聚智慧、激發活力、鼓舞斗志、促進發展的優勢,團結動員職工群眾在科創中心建設中建功立業。

  首先,開展科創中心建設主題立功競賽是激發職工群眾創新創造活力、服務上海加快提升城市能級和核心競爭力的迫切需要。要建成具有全球影響力的科創中心,關鍵在人,最主要的是要激發廣大職工的創新激情、創造潛能。工會是職工群眾組織,優勢就在于發動群眾、動員群眾、組織群眾。我們要把做人的工作作為切入點,發揮競賽鼓舞斗志、激發動力的優勢,充分調動包括科研人員在內的廣大職工群眾投身科技創新的積極性、主動性和創造性,為上??拼粗行慕ㄉ枳鞒齬畢?。

  其次,開展科創中心建設主題立功競賽是推動實現科技體制機制創新的迫切需要。上海要建成科創中心,必須著力破除制約創新驅動發展的體制機制瓶頸,最大程度激發各類創新主體的動力活力。我們要充分發揮工會密切聯系職工的優勢,以開展主題競賽為契機,堅持問需問計于企業、職工,深入了解掌握企業、職工在科技創新中遇到的問題和瓶頸,在推動將崗位創新納入企業創新體系、創新要素參與分配、改革完善科技獎勵制度等各個方面積極建言獻策,促進科技創新體制機制的健全完善。

  第三,開展科創中心建設主題立功競賽是增強廣大職工創新意識和創新能力、打造高素質勞動者大軍的迫切需要。包括科研人員在內的廣大職工群眾是上海加快建設科技創新中心的主力軍。工會不僅是職工群眾建功立業的大平臺,也是職工群眾學習提升的大學校;立功競賽活動不僅是職工創新創造創業的舞臺,也是職工互幫互學、共同成長的大家庭。我們要搭好主題競賽這個平臺,以賽促學,幫助職工群眾學習新知識、掌握新技能、增長新本領,推動建設一支與加快建設具有全球影響力的科技創新中心要求相適應的宏大的知識型、技能型、創新型勞動者大軍,為上海的長遠發展打牢基礎,為職工實現全面發展提供幫助。

  二、深入研究把握科技創新競賽活動的特點規律,切實提升競賽活動對大局工作的貢獻度

  與傳統的生產型、工程型、服務型立功競賽相比,在科技領域開展立功競賽有特殊性。特別是當前,在技術創新引領下,科技型企業的組織形式、運作方式和管理模式發生了很大變化。我們要緊密結合科技創新的特點,認真探索符合其特點和規律的立功競賽的方式方法,切實增強競賽活動的有效性和針對性。

  一要聚焦重點產業鏈開展競賽。我們要聚焦人工智能、生物醫藥、集成電路三大領域著力開展競賽活動,集聚各方智慧力量合力推動重點產業突破,向產業鏈和價值鏈高端邁進。同時,我們要積極研究和推進在其他領域的立功競賽活動,不斷擴大競賽活動的覆蓋面、輻射面和影響面。

  二要堅持以國有企業為示范,推動各類企業全面開展競賽。要充分發揮國企在競賽中的示范引領作用,華虹集團、上海醫藥、上海電氣等一大批大型國企要帶頭開展,發揮國有企業在科技創新中的頂梁柱作用。同時,要堅持標桿示范、由點及面,積極探索非公企業開展勞動競賽的有效路徑,提升科技創新能力。

  三要緊緊圍繞創新鏈開展競賽??箍萍即蔥輪行慕ㄉ柚魈飭⒐喝?,關鍵是要抓住創新的關鍵環節發力,為創新活動增添動力活力?;鏡囊缶褪且齙醬蔥略諛母齷方?,競賽就在哪里開展;職工在哪里創新,工會就到哪里加油鼓勁。要圍繞重大項目研發開展競賽,推動各類主體加強協同創新,推動行業骨干企業與高等院校、科研機構聯合組建研發平臺和科技創新戰略聯盟,在前沿科技、重大關鍵核心技術、產業共性技術等方面開展聯合攻關。要圍繞成果應用開展競賽,創新激勵手段和激勵機制,強化對首臺設備、首套裝置、首批產品的支持,全力打通科技成果轉化“最后一公里”。要圍繞技術革新開展競賽,要深入開展合理化建議、“五小”活動,組織發動職工鉆研技術、改進工藝、優化流程、降本增效,以“微創新”助力“大創新”。

  四要把創新創造精神融入到競賽中。勇于創新、善于創造是勞模精神、勞動精神和工匠精神的時代內涵。要建成科創中心,很重要的一點就是我們的科研人員和廣大職工群眾要真正養成創新觀念、創造精神。要充分發揮工會組織的教育引領功能,大力宣傳科學精神,推動職工增強創新創造的時代責任感。同時,要著力推動創新價值的實現,通過推動收入待遇與創新成果掛鉤、榮譽表彰等有效的激勵機制,讓想創新、能創新的職工有舞臺、有支撐、有獲得,使創新者名利雙收,讓創新真正成為職工的一種價值取向和生活方式。今年我們將開展首屆職工創新成果獎的評選,要通過評選,讓一批愛創新、會創新的職工受到表彰獎勵和鼓舞。

  五要通過團隊創新深化競賽??萍即蔥虜喚魴枰⒒癰鋈酥腔?,更需要形成集體的合力。要打破傳統班組“管理型”的模式,推動建立扁平化、橫向化、項目化的運作機制,幫助營造更加民主、更加和諧、更具“頭腦風暴”的創新氛圍,為職工創新提供更好的土壤。近幾年來,全市各級工會積極推進勞模(工匠)創新工作室建設,涌現了大批創新團隊。我們要充分發揮各類勞模和工匠人才創新工作室、技能大師工作室等的作用,深入開展團隊攻關、課題研究、項目推廣活動,發揮團隊在科技創新中的重要作用。

  三、抓好貫徹實施,確保競賽活動落地落實

  一要加強組織領導,提高競賽實效。各級工會要高度重視,細化方案、明確責任、加強協調、狠抓落實。要積極創新適應當前形勢要求的競賽組織形式、活動內容和工作載體,不斷提升競賽活動的質量和效果。要注重搭建競賽活動的線上、線下服務平臺,為職工提供政策咨詢、技術指導、技術交流、創新扶持、獎勵申報、成果發布、成果轉化等各類服務。

  二要加強社會宣傳,營造創新氛圍。要堅持正確輿論導向,深入挖掘職工群眾投身科創中心建設的典型事例,通過報刊、電視及網絡新媒體等各種途徑,及時宣傳、傳播基層在加快推進重大項目建設、加快推進技術研發與轉化平臺建設、積極承接國家重大科技項目、加快集聚企業研發中心、全力支持創新團隊和創新人才開展科研等方面的好經驗、好做法,唱響主旋律、弘揚正能量。

  三要加強政策保障,健全創新機制。前幾年,市總工會會同各有關部門,共同研究制定了發揮職工崗位創新、促進“大眾創業、萬眾創新”22條意見,在推進職工科技創新方面發揮了重要作用。下一步我們要進一步抓好貫徹落實,并針對工作中出現的新情況新問題,堅持需求導向、問題導向、效果導向,研究推出更具針對性的對策措施,為職工科技創新落到實處提供更加有力的制度保障。

  同志們!社會主義是干出來的,新時代也是干出來的。讓我們在市委和全總的領導下,真抓實干、拼搏奉獻,全力組織動員廣大職工群眾在科創中心建設中建功立業,為奮力創造新時代上海發展新傳奇作出更大貢獻。謝謝大家!

   
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